Naziv projekta: Compass for Progress and Excellence 5
Akronim: KOMPAS 5
Program: Erasmus+
Tip aktivnosti: Ključna aktivnost 1 (KA 1) Mobilnost u svrhu učenja za pojedince
Trajanje projekta: 15 mjeseci
Broj projekta: 2023-1-HR01-KA121-VET-000126979
Vrijednost projekta: 116.979,00 EUR
Nositelj: Tehnička škola Slavonski Brod
Nacionalni konzorcija sa:
- Elektrotehničko i ekonomska škola Nova Gradiška
- Industrijsko – obrtnička škola Nova Gradiška
- Strojarska tehnička škola Faust Vrančić
- Obrtničko – tehnička škola Dubrovnik
Partneri u projektu:
- EuroMind – Španjolska
- Euroskill – Slovenija
- ROC van Flevoland, MBO college Almere – Nizozemska
Ciljevi projekta Kompas 5:
- Prilagoditi postojeće strukovne kurikulume kao i stvoriti nove kurikulume u svim sektorima u skladu s novim tehnologijama.
- Razviti kompetencije, vještine i znanja potrebne za što kvalitetniju pripremu za tržište rada.
- Povećati jezične kompetencije kroz komunikaciju na engleskom jeziku s mentorima/vršnjacima/kolegama u školama i poduzećima i tako pridonijeti većoj sigurnosti i samopouzdanju u budućem profesionalnom i osobnom razvoju.
- Pridonijeti uklanjanju kulturoloških barijera i jačanju osjećaja pripadnosti EU upoznavanjem s običajima i tradicijom u partnerskih zemalja što doprinosi razvoju interkulturalnosti i internacionalnosti.
- Razviti partnerstva s privrednim sektorom u inozemstvu radi unaprjeđenja kvalitete strukovnih kompetencija učenika, posebno stručne prakse učenika i njihovog lakšeg uključivanja na tržište rada.
Planirane mobilnosti učenika osoblja u školskoj godini 2023./2024.:
Tijek 1 – Slovenija (Škofja Loka) – 12 učenika
Tijek 2 – Španjolska (Malaga) – 14 učenika
Tijek 3 – Slovenija (Škofja Loka) – 10 učenika
Tijek 4 – Portugal (Setubal) – 9 učenika
Planirane mobilnosti nastavnog i nenastavnog osoblja:
- VET TAA – Slovenija, Škofja Loka
- Job shadowing
- NIZOZEMSKA
- SLOVENIJA
Ishodi projekta:
Projektom Kompas 5, u okviru osposobljavanja nastavnog i nenastavnog osoblja želimo potaknuti promjene koje odgovaraju potrebama tržišta rada. Nastavno i nenastavno osoblje su pokretači i motivatori promjena koji poboljšanjem svojih kompetencija i poticanjem cjeloživotnog učenja mogu stvoriti podlogu za nužne promjene.
Projektom Kompas 5 u okviru mobilnosti osoblja omogućavamo nastavnicima poučavanje kod partnerskog pružatelja strukovnog obrazovanja i osposobljavanja u inozemstvu iz područja elektropneumatike, robotike te metodičko-didaktičkih znanja i vještina čime se odgovara na njihove izražene potrebe.
Želimo unaprijediti ključne kompetencije i vještine naših učenika u odnosu na njihovu važnost za tržište rada u smislu obavljanja stručne prakse u strukovnim školama i tvrtkama u EU iz sva četiri sektora: strojarstvo, promet, elektrotehnika i graditeljstvo.
